- 姓名：吴林
- 事迹：信誉为本，依法诚信经营
- 类别：诚实守信
- 县（市）区：呈贡区
- 时间：2023年昆明好人
好人事迹：
信誉为本，依法诚信经营
吴林在公司经营中坚持诚信为本，不虚假宣传。为客观介绍公司业务，他带领 团队5次修订公司宣传册，拒绝夸大公司业务能力，坚持不发虚假广告。工作中，有些合作单位的项目时间紧、任务重，来不及走合同审批流程，需要前期先行启动，公司项目负责人出于谨慎，建议走完流程再说。吴林表示，做人做事诚信为本，甲方的口头承诺也是承诺。因此，在辰锦文化的一些业务中总是能够看到“先行垫付” “先行采购”等字眼，这些科目的存在是辰锦文化坚持信誉为本的最好体现。2022年疫情期间，辰锦文化承接了一场大型文化活动，因突发疫情，甲方在活动执行前一天取消了活动，且仅以保证金作为支付赔偿。面对大批制作完成好的物料和已经完成场地布置的现场，公司陷入被动局面。有的员工建议，活动造成的损失不能全 部由公司自己承担，可以和乙方“谈一谈”。最后，吴林以做企业要讲诚信说服了大家，辰锦文化按照合作协议足额向物料制作和设备租借等单位支付了费用。现在，很多公司都愿意成为辰锦文化的合作伙伴，看的就是辰锦文化诚信经营的品格。随 着公司业务的发展，合作伙伴越来越多，掌握的相关单位的信息也就越来越多。在吴林的带领下，辰锦文化坚持遵循合法、正当、必要的原则收集、使用合作伙伴信 息，建立了严格信息管理制度，并数次拒绝将关联单位相关信息进行有偿转让。用吴林的话说就是做生意要守规矩，要对合作伙伴负责。
客观公允，实事求是履职
吴林当选呈贡区政协委员和呈贡区工商联副主席后，特别是被聘任为呈责区营商环境观察员后，吴林的一个职责就是通过走访、调研，积极向党委、政府反映社情民意。在参加协商例会和专题调研时，吴林总是认真准备、耐心听取企业负责人心声，把听到的民营企业面临的实际困难记下来，如实在提案和社情民意里提出，为党委、政府的决策提供客观公允的数据支撑。吴林实事求是的作风还体现在客观对待上级的调研。知道区政府相关职能部门将要到辰锦文化开展营商环境调研后，有的老板就找到吴林建议多给调研组讲讲困难，多反映一下中小企业面临的困境。对此，吴林有自己的坚持，在他准备的汇报材料中，既有对中小企业面临现实困难的陈述，也有上级惠企政策落实后对企业发展促进效果的汇报，还有自己的一些建议。 我们要全面、真实地反映企业的实际情况，不能因个人意志影响调研组的正确判断，吴林是这样说的，也是这样做的。
热心公益，默默无闻泰献
吴林常说，做企业就是要回报社会。他热心公益，作为斗南花精灵志愿服务队 剑兰花小队的负责人之一，他经常组织、参加各类志愿服务活动。在吴林的带动下公司团队积极投身属地疫情防控、法制宣传、社区志愿服务等工作，弘扬主旋律，传递正能量，在属地有着较好的社会口碑。在吴林的倡议下，辰锦文化在党支部的带领下组建了党员先锋队、青年突击队和巾帼志愿服务队，发挥网络直播等行业优势，在滇池?；?、创文创卫和疫情防控中展现出不一样的民营企业风采。在吴林的倡导下，辰锦文化在推进企业健康发展的同时自觉履行社会责任，企业成功争创呈贡区文明单位。2022年3月，属地疫情形势不容乐观，吴林和公司骨干带领志愿者连续八个昼夜坚守在斗南花拍中心24小时核酸检测采样点，全力保障核酸采样点高效运行。2022年11月，面对属地凶猛的疫情，他又带领辰锦文化志愿者连续6天坚守斗南社区 彩虹门执勤点，慰问执勤人员、转运防疫物资、劝返外出人员、安抚群众情绪。期间，吴林还协调筹集乡村振兴惠农品牌福橙600多公斤送到斗南街道和所属6个社区的疫情防控执勤点，慰问疫情防控一线执勤人员，用实际行动彰显了民营企业家的责任和担当，斗南社区等单位专门致函感谢，社会各界均给予了较高评价。